Seconda edizione del
Digital Day dedicato al
settore HR, organizzata in partnership con
Great Place to Work, questa edizione affronterà i vari cambiamenti che stanno avvenendo all’interno delle realtà aziendali:
Spazi lavorativi sempre più accoglienti e creativi, in forte contrapposizione con l’incentivo del poter lavorare in maniera agile da qualsiasi posto;
Way of working che si stravolgono grazie all’inserimento di nuove tecnologie che automatizzano processi, semplificano e velocizzano le comunicazioni, e avvicinano team virtuali;
Soft skills che si evolvono con nuove modalità richieste nella gestione di team e progetti, nuovi ruoli che nascono, che si evolvono o addirittura che scompaiono.
Ovviamente la figura HR è direttamente coinvolta in questo totale stravolgimento, dovendo conciliare tutte le variabili coinvolte, ovvero spazi, processi e persone:
- Come far sì che lo spazio lavorativo sia davvero lo specchio della realtà e delle esigenze aziendali?
- Qual è il supporto tecnologico ideale per poter gestire processi, team virtuali e persone in un ambiente aziendale e globale in forte cambiamento?
- Quali sono le caratteristiche per formare dei team di lavoro vincenti, considerando le diverse sfaccettature del carattere umano?
HR: Work in Progress andrà a risolvere questi ed ulteriori dubbi, attraverso testimonianze di alcuni
best case aziendali e grazie ad un
workshop creativo di FourSight, volto a comprendere i diversi approcci alle modalità di lavoro creativo.
